家政吸納就業(yè)潛力大

     隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化、家庭小型化、人口老齡化，以及人們生活品質(zhì)和消費(fèi)觀念的不斷提高，能夠聘請(qǐng)到高素質(zhì)的家政服務(wù)人員，成為越來(lái)越多城市消費(fèi)群體的共同需求。

    “家政服務(wù)業(yè)有著吸納就業(yè)的巨大空間和潛力，具有很廣闊發(fā)展前景。”據(jù)中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前我國(guó)約有1800多萬(wàn)人的家政服務(wù)員隊(duì)伍，截至2007年底，全國(guó)各類家庭服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)近50萬(wàn)家，年?duì)I業(yè)額近1600億元。然而，根據(jù)中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)掌握的情況，全國(guó)總計(jì)約有3000萬(wàn)家政服務(wù)從業(yè)人員的市場(chǎng)需求，缺口至少在1000萬(wàn)人以上。

    1000萬(wàn)的崗位，一個(gè)足以令勞動(dòng)保障部門(mén)雀躍的數(shù)字，但由于家政服務(wù)業(yè)處于“發(fā)展初級(jí)階段”，使許多下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工不愿輕易涉足家政服務(wù)業(yè)。而且，該行業(yè)目前從業(yè)人員大多年齡偏大、技能單一，且女性居多，技能水平較低，經(jīng)濟(jì)收入普遍不高；家庭服務(wù)企業(yè)規(guī)模小、利潤(rùn)薄，從業(yè)人員流動(dòng)性大，多數(shù)企業(yè)無(wú)力為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；對(duì)意外風(fēng)險(xiǎn)、人身傷害、雇主損失和公司連帶賠付缺乏適當(dāng)?shù)谋Ｕ限k法……

    有專家指出，以手工勞動(dòng)為主、工作方式靈活、勞動(dòng)強(qiáng)度適當(dāng)?shù)募艺�服�?wù)業(yè)比較適合城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工。因此，家政服務(wù)本應(yīng)是擴(kuò)大就業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，在擴(kuò)大就業(yè)、拉動(dòng)內(nèi)需、改善民生方面具有重要的作用。但如何幫助就業(yè)困難人員擺脫世俗觀念，安心從業(yè)，如何把曾經(jīng)的“小保姆”做成促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的大文章，需要社會(huì)各方認(rèn)真想一想。